Трудовые споры
Oct. 4th, 2009 10:00 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dolboedЧисло исков по трудовым спорам в Москве возросло за последний год в 6 раз.
В 90% случаев при рассмотрении исков работника к нанимателю суд в 2009 году принимал сторону работника и выносил решение в его пользу.
Общая сумма взысканных с московских нанимателей долгов по зарплате и компенсаций ущерба — 2.000.000.000 деревянных рублей.
Удивительное — рядом.
За последние 12,5 лет жизни и работы в Москве ни разу не сталкивался ни с одним подобным случаем.
Я где-то не там работаю?
В 90% случаев при рассмотрении исков работника к нанимателю суд в 2009 году принимал сторону работника и выносил решение в его пользу.
Общая сумма взысканных с московских нанимателей долгов по зарплате и компенсаций ущерба — 2.000.000.000 деревянных рублей.
Удивительное — рядом.
За последние 12,5 лет жизни и работы в Москве ни разу не сталкивался ни с одним подобным случаем.
Я где-то не там работаю?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2009-10-04 01:56 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 05:23 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 04:22 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 04:24 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 04:45 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 04:33 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 10:27 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 04:41 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 06:53 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 05:09 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 06:42 am (UTC)Я несколько раз представлял работодателя в трудовых спорах, и знаю, что работники в своем воображении круты ("щас приду всех порву"), а реально в судах они довольно беспомощны. Высокий процент побед сотрудников объясняется тем, что работодатель предпочитает откупиться, чем тратить время и силы на тяжбу. Но если работодатель пойдет на принцип - он вполне всегда может прищемить сотрудника, так как составление, хранение и т.п. внутренней информации организации - находится в его руках.
(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 05:45 am (UTC)и очень много дел не доходит до обращений в трудинспекцию или суд, поскольку вменяемый работодаетль предпочитает решить вопросы миром.
no subject
Date: 2009-10-04 05:46 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 06:39 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 06:43 am (UTC)(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 06:57 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 09:13 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 07:55 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 08:09 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 08:13 am (UTC)надо бы конечно засесть изучить практику
большинство случаев ущемления прав работников в кризис, как мне кажется - это "пишите заявление по собственному желанию"
как потом доказывают работники отсутствие этого самого собственного желания?
no subject
Date: 2009-10-04 08:30 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 08:29 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 08:32 am (UTC)(no subject)
From:(no subject)
From:no subject
Date: 2009-10-04 08:46 am (UTC)Невтему
Date: 2009-10-04 09:39 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 11:22 am (UTC)на одной бывшей работе была такая ситуация: новые владельцы решили выкинуть сотрудницу. дали ей официальные гроши и послали. дама ушла не так далеко, как от нее хотели, и вернулась с адвокатом, который быстро привел гопоту в чувство. Заплатили и черную часть, и не одну, и отпускные. Протрезвели молниеносно.
Потому думаю, что до суда вообще далеко не все дела доходят.
no subject
Date: 2009-10-04 11:25 am (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 11:39 am (UTC)КЕНТ - Интересно, на сколько людей делиться эта циферка, чтобы понять сколько каждый получил))))))))))))).
no subject
Date: 2009-10-04 02:59 pm (UTC)Так что Ваш пост или лукавство, или до Гоа не все новости в прошлую зиму долетали :)
главное договор в руки не давать)
Date: 2009-10-04 04:38 pm (UTC)no subject
Date: 2009-10-04 06:00 pm (UTC)