Не корысти ради...
Aug. 19th, 2010 05:03 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dolboedПредпринимателю Василию Бойко в СИЗО было видение.
Выйдя под залог в 50 миллионов рублей, он стал приобщать подчинённых к истинной вере под страхом увольнения:
«Для споспешествования покаянию в нашем народе» Бойко-Великий отдал распоряжение всем сотрудникам в первую очередь в рабочее и нерабочее время пройти курс основ православной культуры. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и других компаниях ВФП, в случае беременности сохраняется среднемесячная зарплата вплоть до достижения новорожденным одного года, а сотрудницы, совершившие аборт, подлежат увольнению по сокращению должности. Это же касается и тех, кто «способствовал» совершению аборта какими-либо советами.
Кроме того, до 14 октября этого года, когда отмечается праздник Покрова Божией Матери, все сотрудники, находящиеся в браке, но не прошедшие обряд венчания, обязаны сделать это, иначе их должности тоже будут сокращены.
http://www.gazeta.ru/social/2010/08/12/3406902.shtml
Выйдя под залог в 50 миллионов рублей, он стал приобщать подчинённых к истинной вере под страхом увольнения:
«Для споспешествования покаянию в нашем народе» Бойко-Великий отдал распоряжение всем сотрудникам в первую очередь в рабочее и нерабочее время пройти курс основ православной культуры. Всем сотрудницам, работающим в агрохолдинге «Русское молоко» и других компаниях ВФП, в случае беременности сохраняется среднемесячная зарплата вплоть до достижения новорожденным одного года, а сотрудницы, совершившие аборт, подлежат увольнению по сокращению должности. Это же касается и тех, кто «способствовал» совершению аборта какими-либо советами.
Кроме того, до 14 октября этого года, когда отмечается праздник Покрова Божией Матери, все сотрудники, находящиеся в браке, но не прошедшие обряд венчания, обязаны сделать это, иначе их должности тоже будут сокращены.
http://www.gazeta.ru/social/2010/08/12/3406902.shtml
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2010-08-20 06:17 pm (UTC)То есть, когда работодатель выгоняет беременную женщину, или не берет на работу молодую девушку под предлогом, что она обязательно уйдет в декретный отпуск и т.п. безобразия вас не так сильно возмущают рядом с этим примером?
И не называйте Запад идеальным миром, пожалуйста.)
no subject
Date: 2010-08-20 09:54 pm (UTC)После испытательного срока уволить человека можно только за проф непригодность (после трех выговоров) или по скоращению должности (с выплатой ему полугодовой зарплаты).
Остальные уволнения (за то, что толстая, за то, что не русская, за то, что не православная, за то, что сделала аборт, за то, что забеременела) -- незаконны.
Более того -- если работодатель так делает -- скорее всего он удак, и работать у него не стоит. Но не у всех есть выбор, к сожалению.
И причем тут Запад? Я же сказал -- в Идеальном Мире (тоесть "как должно быть по уму"). Наш мир не идеален.
Хотя с правами трудящихся на Западе правда лучше. Вот с правами работадателей там хуже (не взял на работу негра -- засудили).