Текучесть кадров
Jan. 13th, 2011 09:37 am![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
dolboedLinkedIn прислал отчёт, согласно которому в 2010 году 88 моих контактов в этой соцсети сменили место работы.
Если учесть, что всего у меня там 375 контактов, получается 23,5%.
Уровень текучки кадров — как на бомбейской стройке.
По ходу задумался о том, сколько времени человеку нормально находиться на одном рабочем месте (если он не японец, не кореец и не бомбейский строитель-невидимка). В моей собственной карьере самый продуктивный срок нахождения на одном рабочем месте — 2 года. Дальше можно, конечно, и числиться, и зарплату получать, но чего не успел сделать за первую пару лет, то уже faciant meliora potentes, как покойный Цицерон говаривал.
А у вас как?
Если учесть, что всего у меня там 375 контактов, получается 23,5%.
Уровень текучки кадров — как на бомбейской стройке.
По ходу задумался о том, сколько времени человеку нормально находиться на одном рабочем месте (если он не японец, не кореец и не бомбейский строитель-невидимка). В моей собственной карьере самый продуктивный срок нахождения на одном рабочем месте — 2 года. Дальше можно, конечно, и числиться, и зарплату получать, но чего не успел сделать за первую пару лет, то уже faciant meliora potentes, как покойный Цицерон говаривал.
А у вас как?
![[identity profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/openid.png){kind=small}
no subject
Date: 2011-01-13 06:38 am (UTC)оптимальный срок работы: 2 года
no subject
Date: 2011-01-13 06:40 am (UTC)Работаешь то в первую очередь на себя, а как там официальный работодатель называется и как часто меняется, дело десятое.
no subject
Date: 2011-01-13 06:41 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:41 am (UTC)У нас в Японии
Date: 2011-01-13 06:42 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:42 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:43 am (UTC)Да, 2 года — оптимальный срок.
no subject
Date: 2011-01-13 06:43 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:44 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:45 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:45 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:46 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:46 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:47 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:48 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:48 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:49 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:49 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:50 am (UTC)за 2 года новую компанию не построишь.
no subject
Date: 2011-01-13 06:55 am (UTC)Даже как-то непривычно слышать, что место работы надо менять, да еще примерно через 2-3 года. Мне казалось, что уважают людей за стабильность взглядов и ответственный подход к делу, а это какая-то легковетренность, что ли...
no subject
Date: 2011-01-13 06:57 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:57 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 06:59 am (UTC)Если меньше двух лет на одном месте, то появляются подозрения. Если быстро растет вертикально, то может быть карьеристом, если горизонтально, то вообще не очень нужен, т.к. не оправдывает затрат на обучение специфике в процессе работы, т.е. стоимости его ошибок, которые прощают как новичку.
Думаю два года и для меня оптимально :)
no subject
Date: 2011-01-13 07:02 am (UTC)no subject
Date: 2011-01-13 07:06 am (UTC)Бывает, лет 5-7 собираешь в поле материал, делаешь в промежутках между экспедициями промежуточную камеральную обработку, потом накапливается репрезентативная выборка, начинают вырисовываться какие-то закономерности, потом садишься их анализировать...